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Mostrando entradas de octubre, 2014

Qué le pasa al jefe que se ha convertido en alguien agresivo e indidualista?

En anteriores ocasiones he hablado de la importancia de la actitud mental a la hora de tomar ciertas decisiones que suponen atrevimiento pues se trata de situaciones en las que hay un riesgo, nadie nos garantiza que lo que hagamos vaya a salir bien y por tanto existe la posibilidad que nos equivoquemos. http://www.juanfrank.com/2012/12/no-tengas-miedo-perder.html Perder el miedo al error es algo que necesitamos recuperar en nuestras vidas si no queremos comportarnos como robots. Lo he aprendido de las clases de teatro, en las que me encontraba con dos opciones: Arrepentirme durante días por no haberme atrevido a hacer algo en el momento de la función que podría haber estado genial Decidir que vas hacer las cosas que se te ocurren y comprobar que la actitud de aportar en el grupo genera un beneficio global mucho mayor que el de acobardarse Posteriormente he visto en esta charla de TED que perder el miedo al error es recuperar el descaro que tenemos cuando somos niños y que

Los propios complejos

https://psicotip.wordpress.com/2013/01/16/personas-toxicas/ Os paso un par de casos en los que reconocer comportamientos de los que ahora está de moda llamar "tóxicos". Si bien mi opinión es que todos somos tóxicos para otras personas en mayor o menor medida AKA nadie está libre de pecado. Para reconocer cómo saber si te encuentas trabajando para una empresa o una startup AKA proyecto Se observa una diferencia fundamental entre aquellos que hacen cosas y aquellos que dicen que van a hacer cosas. Esto os lo enlazo con la entrada "Negocio en torno al emprendimiento" Por parte de las empresas que aprovechan los medios que están a su disposición para mejorar la cercanía al cliente Lo que se observa son empresas acomplejadas (una página web no nos va a servir de nada, estamos haciendo todo lo que podemos, este es el sistema que hemos usado siempre...). http://psicoblog.com/rompe-tus-limites/ Son esas actitudes que en ocasiones adoptamos por autoconve

Conectar con la gente - Tener una historia...

http://www.atelier.net Hace poco estuve en un curso de gestión de negocios. Pérdidas de tiempo a parte me pareció interesante tomar conciencia de cómo el tema de los negocios ya no se aborda desde asignaturas o materias de negocios . Me sorprendió que nos dijeran que en los colegios ingleses se está enseñando teatro (¿alguien que tenga más información? Yo sólo he encontrado esto ). Esa es, precisamente, una de las carencias que tenemos . No hay educación en humanidades y por eso somos incapaces de entender al otro ; sus gustos, necesidades, acercarnos y ponernos en la piel de nuestros clientes...Empatizar, a fin de cuentas. El caso extremo son los japoneses, encerrados en su habitación con el móvil , suicidándose y pagando por un beso o una caricia. Por ello hay que suplir esa carencia, Es algo de máxima prioridad . Sólo así podremos llegar a crear algo con ENGAGEMENT . Me explico con un par de ejemplos. Cuando estaba en la universidad eran los estudiantes de Biología los qu