¿Quién ha muerto hoy?

Introducir el requisito   Que para ejercer a la política primero haya que estar jubilado .  De esta manera se evita que el político pueda usar la política para servirse del sistema en lugar de para servir a los ciudadanos. Argumentos Vocación : De esta manera sólo personas con verdadera vocación política serán las que estén ejerciendo los cargos. El político no recibirá más que el reconocimiento de su labor y dedicación.  Demografía : En una población donde las personas cada vez tienen esperanza de vida mayor supone un reparto de funciones y responsabilidades más adecuado a las necesidades de la propia sociedad. Valores : Es una forma ideal de hacer que los mayores recuperen el lugar que a lo largo de la historia han tenido. Recuperar el valor de la sabiduría de las personas mayores. Economía : Las personas que están en edad de aportar mediante el trabajo podrán formar parte de la economía del país. Se disminuirá el número de funcionarios y ...

Os paso un documento que proporciona un gran conocimiento y saber. Gratis. A pesar que, para obtener el mismo resultado, alguno que otro ha tenido que hacer un curso de gestor de comunidades y gastarse mil euros. Twitter es como enviar un correo electrónico a todo el mundo *** Por eso un tweet no tiene destinatarios concretos. Es un correo en el que no controlas los destinatarios. Para ver los mensajes de correo / tweets enviados por alguien puedes hacerlo desde las cuentas que tienen en www.twitter.com El hashtag viene a ser el asunto. Se indica marcando la palabra con # al principio (#asunto). Hacer una búsqueda por asunto resulta especialmente útil para consultar los mensajes que se han enviado respecto a un #eventoX o #noticiaY. En tu cuenta verás los mensajes que te llegan de los usuarios que tú hayas seleccionado para seguir (follow) Si otros usuarios te seleccionan, para que le lleguen los mensajes que tu escribas, serán tus seguidores (followers) Reply es resp...

No es casualidad que en twitter hayan dado el salto al vídeo con vine, a pesar de la pobre acogida que está teniendo y de las críticas que le están lloviendo . Digo esto porque yo mismo he experimentado hacia dónde estamos yendo. Vamos a que las cosas cada vez sean más sencillas , a que cada vez nos lo pongan más fácil, a ser cada día más comodones. Paso exponer un par de situaciones que se dan cotidianamente. Si a mi me pones una charla de algún experto sobre algún tema me va bien. Iré, escucharé atento y tomaré notas. Pero el principal motivo por el que vaya será para que me de el aire , salir de la oficina, ver a otras personas, saludar a los conocidos, presentarse, presentar y ser presentado, conversar, escuchar lo que la gente propone y opina y expresar tu opinión y tus ideas... Si a mi me mandas o me enlazas a una presentación me irá bien. Probablemente la guarde en algún cajón , ya sea guardando en el disco duro, o en un dropbox , o en un read-it-later c...

¿Os habéis fijado en la cantidad de cosas que se nos están imponiendo últimamente sobre el uso de las herramientas informáticas a modo de normas de conducta esperadas / adecuadas y de consejos para "un uso mejor"? Me encuentro últimamente con que se nos adoctrina desde diferentes ámbitos bajo un pensamiento imperante que está calando en las personas como si de la cosa más lógica se tratara. Pero NO!! Porque si te paras a pensar no tiene un ingrediente que echo mucho de menos en el mundo online: el sentido común. Primero y más antiguo estaba aquello de tu  bio en el perfil de twitter : que tenía que poner 1º cómo te defines, 2º a qué te dedicas y 3º algo de tu vida "personal". Pero, ¿porqué?. Pues imagino que para tener, a la larga, más clientes, perdón, quería decir usuarios (o no). Estará estudiado que si te identificas y tus contactos hacen lo mismo, las relaciones entre usuarios y con el medio serán más difíciles de "romper". Habrá menos clientes (¿...

 ¿Os acordáis que hubo un tiempo en el que la gente estaba como loca por bajar cosas de internet? Todo el mundo empezó a flipar con el MP3 y el napster . Y lo mejor de todo es que en aquellos tiempos se empezó a abaratar el precio de los CD grabables. Todo el mundo bajaba canciones y las grababa en CD, con sus carátulas a todo color... Al poco aparecieron los reproductores de MP3 que leían los archivos desde los mismos CDs. Pero ahora no se grababan con CD de audio sino como CD de datos. Cientos y cientos de canciones!! Qué pasada!! hasta en el coche!! Todos como locos bajando canciones. Rehaciendo las bibliotecas de música que teníamos en cintas y CDs, pues ahora casi todo cabía en unos cuantos CDs . Y qué me dices del DivX , que hizo lo mismo que el MP3 para la música con las películas de DVD. Y al poco aparecieron las grabadoras de DVD a buen precio. Y los DVD grabables estaban muy baratos. Y todos como locos bajando películas y grabándolas en DVDs . Y bajando cancion...

Hoy ha muerto la web que tenía en Google Sites .  Lo he intentado todo, reanimar con widgets actuales, masaje cardíaco con colores y gráficos... Pero al final me he pasado a Wordpress.  Como encontré un tema chulísimo, pero que no estaba adaptado para móviles, al final he hecho 2 veces la web. Una versión "normal" y otra con un tema adaptado para móviles, muy parecido al primero, en otro subdominio. El caso es que cuando entras a la web "normal" desde un dispositivo móvil te redirecciona al subdominio donde está la web en versión móvil. Al final he puesto dos servidores de Wordpress en el mismo hosting!! :D Me esforcé en hacer una página en google sites que estuviera más o menos bien, pero la mayoría de plantillas tienen un acabado muy cutre con imágenes desajustadas, con muy pocas opciones en la cabecera y con casi ninguna en el pie de página.  Te da la sensación de que lo controlas todo porque puedes poner texto, imágenes o widgets en ...

Siempre me pareció de los más curiosa, en las clases de métodos matemáticos de la universidad, la técnica de la  reducción al absurdo .  Me he propuesto utilizarla en esta entrada para hablar de una creencia muy extendida sobre las tácticas de recursos humanos que se basan en las redes sociales  para evaluar candidatos pues, desde mi punto de vista, serviría para demostrar la falsedad de un argumento llevándolo al extremo. De manera generalizada se da por hecho que los departamentos de recursos humanos hacen lo correcto si entran en la cuenta de facebook del candidato y lo descartan si el perfil no es de su agrado .  Por reducción al absurdo entendemos que dicha conducta responde a la siguiente tabla de correspondencias y probabilidades: elemento observado conclusión prob dad multa de tráfico irresponsable, delincuente 99% multa alcoholemia borracho 100% examen catalán suspendido zoquete e imbécil ...